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1. Wichtig ist ein positives Erscheinungsbild

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  • der Name der Gruppe: Er sollte freundlich und einladend wirken, und kein langweiliges Arbeitsambiente vermitteln
  • Das selbe gilt für das Bild, das für das Gruppensymbol verwendet wird. Biggs empfiehlt Stilrichtungen wie Pop-Kultur und Retro-TV-Referenzen.
  • Auf die Kurzbeschreibung kommt es an – sie sollte in wenigen Worten Neugier wecken und durchschnittliche Personen zum Mitmachen animieren
  • Ausführlichere Informationen mit Details über die Gruppe, das Unternehmen und ähnlichem haben in der Seitenleiste Platz

2. Klein starten und wachsen

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3. Die Engagierten ins Boot holen

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4. Gründe für die Teilnahme vermitteln

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5. Gruppenaktivitäten am Laufen halten

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Wolfgang Miedl
Seit Windows 1.0 mit Microsoft-Technologien befasst. Ab Web 1.0 in die IT-Medienbranche eingestiegen mit Stationen bei den Marktführern PC-Welt, Computerwoche und CIO-Magazin. Heute Analyst und Autor mit SharePoint360.de - und Enthusiast für Collaboration, Digital Workplace und Digital-Business-Plattformen. Mitautor der großen SharePoint Anwenderstudie 2016.
Wolfgang Miedl

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