SharePoint Pro und Contra: Soll man Dokumente besser in Ordnern oder mit Metadaten verwalten?

Lange galten Metadaten als die wichtigste SharePoint-Innovation für moderne Dokumentenverwaltung. Doch trotz langjähriger Missionierung bevorzugen die meisten Anwender bis heute das Ablegen in Ordnern und das Klicken durch Explorer-Baumstrukturen. Hier mal wieder ein Pro- und Contra in der Never-ending Ordner-vs-Metadaten-Debatte.

Ordner vs. Metadaten – die Debatte ist unter SharePoint-Beratern und Nutzern schon alt, wir haben sie bereits einige Male thematisiert. Doch bis heute sind die grundlegenden Fragen immer noch nicht endgültig gelöst, wie ein aktuelles Pro- und Contra-Gespräch zeigt, das vier teils bekannte Microsoft 365-Experten auf Youtube führten.

Typisches Beispiel für eine gut organisierte Nutzung von Metadaten in SharePoint: Visuell werden Metadaten als Spalten dargestellt, hier sind es unter anderem Volume, Category oder Contact. Mit Hilfe von Spaltenformatierungen, Gruppierungen und Filter lassen sich so Dokumente strukturiert und übersichtlicher als mit Ordnern präsentieren.

Hier die wichtigsten Punkte dieser Auseinandersetzung zusammengefasst:

Pro: Das spricht für Ordner in SharePoint

Einfachheit: Ordner sind deutlich einfacher zu erzeugen und zu verwalten als Metadaten.
Intuitiv: Für die meisten Anwender sind Ordner intuitiver, sie kennen das Prinzip seit Jahrzehnten, ob vom Windows Explorer oder von Netzlaufwerken.
Hierarchien: Order ermöglichen den Aufbau natürlicher Hierarchien und Ordnungsstrukturen in SharePoint-Bibliotheken. Beispielsweise nach Jahr, Produkt oder Projekt. Man kann so direkt zu den Inhalten navigieren, die man benötigt.
OneDrive: Die Synchronisieren von SharePoint Inhalten mit OneDrive geht nur mit Ordnern, nicht mit Metadaten.
Freigaben: Das Teilen von Dokumenten mit Personen und Gruppen funktioniert nur mit Ordnern.

Dokumente ordnen nach alter Schule: Den Umgang mit Ordnern verstehen Anwender intuitiv, deshalb finden sie auch unter SharePoint breite Verwendung.

Contra SharePoint Ordner

Wildwuchs: Ordner mögen die gedankliche Struktur eines Anwenders abbilden, doch das entspricht meist nicht den Denkweisen anderer Teammitglieder. So entstehen Duplikate und Datenwildwuchs.
Berechtigungsunterbrechungen: Das Teilen von Daten mittels Ordnerfreigaben ist problematisch, weil damit in konsistente SharePoint-Berechtigungsstrukturen Löcher geschlagen werden.
Fehler in Suche und KI: Je tiefer die Ordnerstruktur, desto ineffizienter arbeiten Suche und Copilot. Der Microsoft Graph hat ab rund 10 Ordnerebenen Probleme bei der Verarbeitung.
Zu lange URLs: Tief verschachtelte Ordner führen oft zu überlangen URLs. Neben der nicht erlaubten Länge ergeben sich auch Synchronisierungsprobleme mit OneDrive.
Fake-File-Share: Der Nachbau von File-Share-Strukturen in SharePoint mit Hilfe von Ordnern täuscht die Nutzer. Technisch ist SharePoint nämlich völlig anders aufgebaut.

Gruppierte Ansichten auf der Basis von Metadaten – hier Forms, Manuals etc.: So lassen sich Dokumente bündeln und ähnlich einfach strukturieren wie mit Ordnern.

Pro Metadaten in SharePoint

Einfache Arbeitsweisen: Auch Metadaten ermöglichen eine Ordner-ähnliche Arbeitsweise. Zum Beispiel mit gruppierten Ansichten, die wie Ordner funktionieren – mit Drag-and-drop und sogar automatischer Metadatenvergabe.
Keine Hierarchie: Metadaten ermöglichen flache Dokumentencontainer ohne Verschachtelung. So funktionieren auch Suche und Copilot ohne Einschränkungen.
Einfachere Zusammenarbeit: Teams-übergreifendes Arbeiten ist mit Metadaten einfacher. Hier existieren keine hinderlichen, nicht zusammenpassenden Ordnerstrukturen, wenn Inhalten über Sites und Teams hinweg übertragen werden sollen.
Klein starten: Akzeptanzprobleme werden meist durch zu viele Metadaten verursacht. Deshalb ist etwa ein Start mit nur 2 Metadaten ideal, um die Benutzer mit der Methode vertraut zu machen.
User heranführen: Wichtig sind Anwender-Trainings, um den gewissen Mehraufwand am Anfang zu vermitteln und die effizientere Arbeit mit Dokumenten auf lange Sicht zu verfestigen.

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