WEBINAR-Einladung: ‚Digitalisierung konsequent umsetzen – mit Workflows und Prozessautomatisierung mit Nintex‘

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2018-1 Webinar-SharePointPraxis_Logo SP360Der Druck zur Digitalisierung steigt, doch trotz aller Bemühungen sind die meisten Unternehmen immer noch stark auf manuelle Prozesse angewiesen – oft mit Papier, E-Mail und Excel-Tabellen. Das verdeutlicht auch eine Studie von McKinsey, nach der 68 Prozent aller Prozesse in den Unternehmen heute noch manuell ablaufen. Und das, obwohl viele Unternehmen in Prozess- und Automatisierungslösungen investiert haben.

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Melden Sie sich über diesen Link kostenlos an für Donnerstag, den 21. März 2019 von 10:00-11:00 Uhr:

‚Digitalisierung konsequent umsetzen – mit Workflows und Prozessautomatisierung‘

Was sind die Gründe dafür? Oft ist es fehlender Einblick in die manuellen Prozesse, wodurch es schwierig ist, sie zu automatisieren.

Zudem zielten in der Vergangenheit viele Automatisierungstechnologien darauf ab, Entwicklern zu mehr Produktivität zu verhelfen. Damit waren aber nur die komplexen Prozesse im Blickpunkt. Bei vielen leichtgewichtigen Automatisierungswerkzeugen mangelt es hingegen an Funktionalitäten, so dass sich ihr Einsatz auf die einfachen Prozesse beschränkt.

Das sind die Schwerpunkte des Webinars:

In unserem Webinar erfahren Sie, wie Nintex, der Spezialist für Prozessautomatisierung, in einem ganzheitlichen Ansatz drei Kernbereiche fokussiert:

  • Prozess-Verwaltung: Erfassen und Aktualisieren von Prozessen, Governance, Kollaboration und “Prozess-Kultur”
  • Prozess-Automatisierung: Formulare, Mobile Applikationen, Workflows, Dynamische Dokumentenerstellung, Elektronische Signaturen und Integration in bestehende Systeme
  • Prozess-Optimierung: Monitoring, Einsicht in Durchlaufzeiten, Analyse von Leistungskennzahlen, Ständige Optimierung

Der Referent:

Holger Stutzke ist Account Manager DACH bei Nintex

Jetzt kostenlos anmelden zum Webinar:

Das Webinar findet am 21. März 2019 von 10 bis 11 Uhr statt. Sie können sich kostenlos anmelden über diesen Link.

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